Takkenkamp Groep zoekt een enthousiaste Junior HR adviseur

Wie zijn wij?

Takkenkamp Groep is een leidende specialist in isolatie, restauratie en gevelonderhoud.

Ons doel is het leef comfort van gebruikers en bewoners te verbeteren door woningen en gebouwen te verduurzamen. De basis hiervoor is een eerlijke en persoonlijke relatie met medewerkers, klanten en partners. We onderscheiden ons daarbij door de unieke combinatie van passie voor het vak en innovatief in het proces. Takkenkamp Groep streeft naar een langdurige samenwerking met medewerkers, klanten en partners. We vinden dat we onze klanten het beste helpen met breed georiënteerde maatwerk oplossingen op het gebied van isolatie, restauratie en gevelonderhoud.

De mensen achter deze groep vormen ons succes; een meer dan tevreden klant als doel wordt bereikt met een meer dan tevreden medewerker! Met een goed gespreid netwerk van 8 vestigingen door heel Nederland zijn wij altijd flexibel, actueel en lokaal op de hoogte.

Wie zoeken we?

Takkenkamp streeft er naar om het welbevinden van haar medewerkers te vergroten. Dit doet zij door o.a. beleid te vormen én uit te voeren op gebied van Employer Branding, Employer Experience, Performance management en Duurzame inzetbaarheid. Elke dag een werkplek verzorgen die veilig is, er toe doet en waar je geïnspireerd kunt worden! Vanwege de ambitie in bovenstaande thema’s maar ook de toenemende operationele werkzaamheden zijn wij op zoek naar een:

Junior HR adviseur (36-40 uur)
Standplaats Zelhem of Apeldoorn

Als Junior HR adviseur werk je nauw samen met de HR adviseur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, maar je speelt ook een belangrijke rol in gezamenlijke projecten. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Verzorgen van de personeelsadministratie van begin tot het eind;
  • Beantwoorden van HR vragen van medewerkers;
  • Voorbereiden payroll in samenwerking met de salarisadministratie;
  • Bijhouden van de verzuimdossiers;
  • Werving & selectie van nieuwe medewerkers i.c.m. Employer branding campagnes;
  • Meedenken en werken in uiteenlopende HR projecten;
  • En álle andere taken die ineens op je pad komen.

Wat breng je mee?

We vinden het vooral belangrijk dat je met hart voor je vak en enthousiast aan de slag gaat. Daarnaast heb je een afgeronde HBO in de richting van Human Resource Management. Affiniteit met verschillende HR thema’s en de wet- en regelgeving is een pré.

Wij zijn op zoek naar jou wanneer je de volgende karaktereigenschappen hebt:

  • Leergierig
  • Communicatief sterk
  • Accuraat
  • Innovatief
  • Een positieve instelling
  • Betrokken
  • Pro actief
  • Stressbestendig
  • Flexibel
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit

Wat bieden wij?

We waarderen onze collega’s, daarom is het altijd belangrijk dat we ook jou goede voorwaarden kunnen bieden. Dat houdt onder andere in: een uitgebreide inwerkperiode, begeleiding, een fijne werkplek, een passend salaris, uitdaging in je werk, enthousiaste collega’s én uitzicht op een vaste aanstelling. Maar bovenal vinden we het heel belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen, dat jij je op je plek voelt bij Takkenkamp en dat je plezier hebt in je werk. We kijken om naar elkaar als collega’s en zorgen voor een goede werksfeer.

Solliciteren

Herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur dan jouw sollicitatie naar Irma Klein Bleumink (HR adviseur Takkenkamp Groep) irma@takkenkamp.com. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact met haar opnemen via 06 53 199 766.

Contact

Bent u geïnteresseerd in wat wij voor u kunnen betekenen op het gebied van duurzaamheid? Vraag dan gratis een offerte aan via de knop hieronder!

Of heeft u een vraag voor ons? Neem dan contact op via de knop hieronder!

Gratis offerte aanvragen
Contact