We roepen het geregeld; als het ons goed gaat, mag een ander daarin meedelen! De afgelopen jaren hebben we dit op verschillende wijzen gedaan via sponsoring en giften aan goede doelen. De ene keer in de vorm van geld, de andere keer leverden we materiaal of ‘handen’. Deze lange rij aan activiteiten willen we graag een vaste vorm gaan geven die voor iedereen inzichtelijk, benaderbaar en duidelijk is. En vooral… dichtbij ons hart ligt. We hebben gekozen om een initiatief uit te werken dat letterlijk en figuurlijk dichtbij ons allemaal staat.

Wie of wat zou jij graag willen laten ondersteunen?
Wellicht doe je dat al in je vrije tijd en op eigen kracht, maar wil je graag wat extra ondersteuning. Daarom richtten we het Takkenkamp Fonds op. Een eigen fonds, bedoeld om lokale initiatieven en mensen te ondersteunen, aangedragen door jullie. De ene keer door financiële hulp, de andere keer door mankracht of materiaal te leveren.

Hoe gaat dit nu in zijn werk?
Jaarlijks reserveren we als groep een bedrag op een rekening enkel bedoeld voor maatschappelijke ondersteuning. Jij als medewerker van Takkenkamp Groep kan een aanvraag doen die voldoet aan de gestelde criteria. Deze aanvragen worden elk kwartaal door het DT en MT bekeken en in dit team wordt bepaald welk initiatief door ons ondersteund gaat worden. Deze lezen jullie natuurlijk terug in de Trots.

Selectiecriteria

• Lokaal (binnen Nederlandse grenzen).
• Direct (zichtbare) impact (geen via via goed doel maar direct naar de ontvanger).
• Concreet bestedingsdoel (bijv. een rolstoel, aanpassingen in huis, boodschappenpakket, enz), geen (cash) geld, we betalen de rekening of leveren de dienst of producten.
• Bedrag aan een grotere organisatie zoals KIKa, Unicef worden onderbouwd door een persoonlijke reden of ijn gelinkt aan een persoonlijke of groepsactie.
• Maximum bedrag € 2.500 (incl. btw).
• Minimaal bedrag € 250  (incl. btw).
• Doel wordt aangedragen door een medewerker en schriftelijk gemotiveerd.
• Een doel wordt altijd eenmalig ondersteund.
• Ontvanger is bereid mee te werken aan (social) media uitingen n.a.v. de schenking. Dit is geen verplichting, maar kan gevraagd worden in een toepasselijke situatie.

Uitsluitingscriteria

• Doelen zijn niet politiek en/of religieus.
• Doelen betreffen niet rechtstreeks (het gezin of de familie van) een medewerker.

Kunnen wij als groep een bijdrage leveren? Laat het ons weten via info@takkenkampgroep.nl